Lo stress di per sé non risulta essere una malattia a meno che non determini uno stato di prolungata e intensa tensione che può causare conseguenti patologie psichiche. Dove le più colpite sono le donne, oltre 3 milioni e 200 mila. Il sesso femminile, infatti, è colpito dai disturbi d’ansia in misura doppia rispetto agli uomini e tende ad avere quadri di gravità sintomatologica anche maggiore.
Lo stress comunemente inteso, ossia inteso come distress, cioè mal adattamento, può determinare problematiche serie se protratto per lunghi periodi, ad esempio sintomatologia organica (tra le quali cefalea, mal di stomaco, stanchezza, tensione muscolare, tachicardia); sintomi psicologici (ad esempio possibilità di sviluppare depressione, stati d’ansia, disturbi alimentari) e sociali (come irritabilità, aggressività e isolamento). Tutte questi problemi vanno ad inficiare sia sulla vita lavorativa, con una riduzione dell’efficienza lavorativa ma anche sulla vita privata e sociale.
Studiando il rapporto tra stress lavoro correlato e alcune patologie, è stata individuata una correlazione direttamente proporzionale tra rischio di deficit psicologico e incremento dello stress lavorativo. Le condizioni più spesso riscontrate variano dai disturbi dell’umore, alle alterazioni del ritmo sonno-veglia, ai conflitti interpersonali e familiari, fino al burnout e alla depressione.
Accanto a questi disturbi psicosomatici e comportamentali, le conseguenze di un prolungato stress lavoro correlato possono interessare anche l’apparato cardiovascolare e nervoso, quello endocrino, quello gastrointestinale e quello immunitario. Esiste inoltre un legame tra stress lavoro correlato e disordini muscolo-scheletrici come la lombalgia e la cervicalgia.
Ma da cosa è causato lo stress correlato all’attività lavorativa?
- carichi di lavoro eccessivi mancanza di chiarezza sui ruoli;
- scarso coinvolgimento nei processi decisionali che riguardano i lavoratori;
- gestione inadeguata dei cambiamenti organizzativiprecarietà del lavoro comunicazione inefficace, mancanza di sostegno da parte di colleghi
- violenza fisica e psicologica ai danni del lavoratore, perpetrata dal datore di lavoro o da terzi.